Uitdagende vacatures in elektrotechniek
Kom werken bij Hager!
Het beroemde Hager-familiegevoel, volop ruimte voor je eigen ontwikkeling, verdieping in je werk en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Genoeg reden om te solliciteren bij ons! Heb je hart voor elektrotechniek en heb je een interessante vacature gezien? Jouw toekomstige collega's vertellen je graag meer over werken bij Hager. Geen passende vacature voor je? Je bent altijd welkom voor een kop koffie om gewoon eens kennis te maken.
Een nieuwe uitdaging in elektrotechniek
bij Hager
We zijn regelmatig op zoek naar veelbelovende aanwinsten voor ons team. We hebben allerlei vacatures op het gebied van elektrotechniek. Van technische talenten die aan de slag willen in de elektrotechniek, tot gedreven professionals die hen willen ondersteunen op het gebied van marketing, HR, sales en meer. Als je wilt reageren op een vacature, ga dan naar de website van de Hager Group en filter op 'Netherlands'. Via de knop 'Apply on our Job Portal' kun je een account aanmaken om te solliciteren. Je cv en motivatie opsturen naar onze HRM-afdeling mag ook. En wil je alleen eens kennis met ons komen maken, dan horen we ook graag van je!
Senior projectleider
Bekijk de vacature
Telefonisch Accountmanager
Bekijk de vacature
Technisch Specialist
Bekijk de vacature
Junior Sales Engineer
Bekijk de vacature
Senior marketeer
Bekijk de vacature
Training- en kennismanager
Bekijk de vacature
Coördinator Trainingen
Bekijk de vacature
Technisch trainer
Bekijk de vacature
Projectleider
Bekijk de vacature
Sales engineer
Bekijk de vacature
Proces Expert Sales & Marketing
Bekijk de vacature
Allround Monteur
Bekijk de vacature
De Hager
kernwaarden
Prettig en gezond werken en leven
Een toffe baan draait niet alleen maar om salaris en een auto van de zaak. Het gaat ook om werksfeer, kernwaarden en groeimogelijkheden. Benieuwd of je bij ons past? Ontdek hoe het is om te werken bij Hager.
Ons bedrijf
We zijn een internationaal familiebedrijf, dat is opgericht door de twee broers Herman en Oswald Hager in de Frans/Duitse Elzas in 1955. Inmiddels telt Hager meer dan 12.000 medewerkers wereldwijd. In Nederland werken we met 120 collega's aan het laten groeien van Hager. Dat doen we in Den Bosch en Coevorden. Moed, authenticiteit en integriteit zijn de waarden die ons kenmerken.
Onze mensen
We zijn een hecht team en respect voor elkaar staat voorop. We gaan informeel met elkaar om en de teamspirit stimuleren we nog meer door regelmatig met elkaar op stap te gaan, ook met partners en kinderen erbij. Gezondheid en welzijn bevorderen we door vers fruit op het werk, een regeling om voordelig te sporten, hulp bij stoppen met roken en voldoende verlofdagen.
Onze groeimogelijkheden
Opleiding van onze medewerkers vinden wij erg belangrijk. Zo kan iedereen groeien binnen de functie en in de organisatie. Naast de ontwikkeling van kennis en vaardigheden is er ook veel aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling. Dit zorgt ervoor dat veel medewerkers lange tijd in dienst blijven. Het resultaat: een hechte familiecultuur waarin iedereen tot zijn recht komt.
Ervaringen
van onze collega's
Jouw toekomstige collega's aan het woord
Je kunt het beste horen hoe het is om bij Hager te werken van de mensen die ook echt bij Hager werken. We hebben collega's van Sales, Marktmanagement en Service & Competence gevraagd wat zij vinden van hun werk en van Hager.
Stageplekken
en afstuderen
Leer het werk van de experts
Wij zijn een erkend leerbedrijf en het hele jaar op zoek naar enthousiaste stagiairs en afstudeerders voor diverse afdelingen. Wil jij een uitdagende en leerzame stageplek en zoek je een prettige organisatie waar jij je afstudeeropdracht kan uitvoeren? Volg je een mbo-, hbo- of universitaire opleiding? Mail naar HRM met je gegevens, stagewens, motivatie en cv.
"Tijdens je stage bij Hager krijg je de mogelijkheid om je zowel op zakelijk, als op persoonlijk vlak te ontwikkelen. Je wordt hierbij echt gezien als volwaardige medewerker in de organisatie." - Claudia Broekmans (midden).
Meer weten over werken bij Hager?
Je kunt met al je vragen bij ons terecht.
Collega's aan het woord
- Jordi Buter, Marktmanager Solutions
- Petri van Vugt, Managementassistent
- Remco Houterman, Technisch Specialist
Balans
‘Het was voor mij een bewuste keuze om een dag minder te gaan werken en een extra dag thuis met mijn kinderen te hebben. Bij Hager heb ik deze mogelijkheid en kan ik daarnaast ook mijn werktijden vrij flexibel indelen én heb ik voldoende vakantiedagen. Dit helpt mij om een goede balans te houden tussen werk en privé.’
Gezond
‘In mijn privéleven besteed ik veel aandacht aan een gezonde levensstijl en daarom kan ik het erg waarderen dat er dagelijks vanuit Hager gratis vers fruit aangeboden wordt en je voordelig kunt sporten. Hager support hiermee mijn levensstijl en dat geeft mij een heel goed gevoel.’
Ontwikkeling
‘Wanneer je het pand binnenloopt, merk je meteen het ‘familiegevoel’. Hager besteedt veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling en stimuleert leren. Zo til je je kennis naar een hoger niveau. Ik heb al een Revit-opleiding, een Engelse cursus en een KNX-certificaat kunnen behalen.’