Kariera

Wierzymy, że gdy pracow­nicy się rozwi­jają, rozwija się także firma. Nasz sukces dowodzi, że mieliśmy rację.  W codziennej pracy kładziemy nacisk na rozwój i dobre relacje oraz dbamy o regu­larny feed­back ze strony pracow­ników. Z roku na rok nasza orga­ni­zacja się powiększa. Nieza­stą­piona atmos­fera sprawia, że w naszych polskich spół­kach średni staż zatrud­nienia wynosi 8 lat!
Aplikuj teraz!
„W Hager jesteśmy prze­ko­nani, że kluczem do naszego sukcesu są ludzie”.

Jak wygląda praca w firmie Hager?

Jesteśmy prze­ko­nani, że razem możemy osią­gnąć znacznie więcej niż w poje­dynkę. Oferu­jemy ciepłą i kole­żeńską atmos­ferę w pracy. Prze­konaj się, jak codzien­ność w firmie widzą nasi pracow­nicy! Więcej podob­nych filmów znaj­dziesz na naszym kanale na YouTube - Hager Polska. 
Zobacz więcej

Poznaj nas bliżej!

Osoba pracująca przy przemysłowej maszynie elektrycznej do precyzyjnego montażu

Hager to inno­wacje

Marka Hager, oferu­jąca szeroki wachlarz z zakresu inte­li­gent­nych rozwiązań auto­ma­tyki domowej i osprzętu elek­tro­in­sta­la­cyj­nego repre­zen­tuje podsta­wową dzia­łal­ność naszej firmy. Pozwala nam to połą­czyć wszystkie umie­jęt­ności niezbędne do rozwoju inno­wa­cyj­nych produktów, systemów czy niezbęd­nych usług.

 
 
osprzęt

Hager to energia

Szukamy ludzi z pozy­tywnym podej­ściem do świata, pełnych energii, chęci do dzia­łania, zdoby­wania i posze­rzania wiedzy. Jeśli tak jak my- jesteś prze­ko­nany, że za sukcesem orga­ni­zacji stoją ludzie, a przy­jemna atmos­fera to podstawa do efek­tywnej pracy - nie wahaj się i dołącz do nas!
smarthome

Hager to rozwój

Rozwój to nie tylko awans. Rozwój to przede wszystkim zdoby­wanie nowej wiedzy, umie­jęt­ności, posze­rzanie zakresu obowiązków. W Hager Group dbamy, abyś miał dobrze zapla­no­waną ścieżkę kariery. Skupiamy się na modelu 70-20-10. Kładziemy również duży nacisk na wymianę doświad­czeń.

Hager to ludzie

Nasza kultura jest wyni­kiem wartości zako­rze­nio­nych przez zało­ży­cieli firmy oraz tego, czego się razem nauczy­liśmy. Poprzez liczne, wzbo­ga­ca­jące doświad­czenie sukcesy i sposób prze­zwy­cię­żenia wszel­kich trud­ności - dążymy do utrzy­mania otwar­tych i opar­tych na zaufaniu relacji z naszymi zespo­łami.

Jakie korzyści na Ciebie czekają?

Życie to ciągła nauka dlatego dofi­nan­so­wu­jemy kursy języ­kowe, szko­lenia, udział w konfe­ren­cjach i studia.

Kolejki do lekarza nam nie straszne! Mamy dostęp do lekarza zakła­do­wego, corocz­nych akcji badania krwi, USG piersi i szcze­pień.

Nasi pracow­nicy mają dostęp do ZFŚS / Dofi­na­so­wanie wypo­czynku.

Z nami pod szli­fu­jesz język - oferu­jemy zajęcia z lektorem w firmie, zajęcia e- lear­nin­gowe oraz zajęcia na Skypie z nativem.

Każdy nasz pracownik, który pracuje przy kompu­terze ponad 4h dziennie otrzy­muje dofi­nan­so­wane do okularów w wyso­kości 600 zł brutto x1 / 2 lata.

Kartę Multi­sport lub Medi­cover Sport dofi­nan­so­waną przez praco­dawcę. Każdy pracownik zatrud­niony na umowę o pracę może ją otrzymać.

Nasza poli­tyka
zrów­no­wa­żo­nego rozwoju

Poli­tyka ta defi­niuje zobo­wią­zania Grupy Hager w ramach jej społecznej odpo­wie­dzial­ności i konstruują w konkretnym podej­ściu o nazwie E3.

Doku­ment określa nasze podsta­wowe zasady zwią­zane między innymi z kwestią etyki, ochroną środo­wiska oraz efek­tyw­no­ścią ener­ge­tyczną.

Zachę­camy do zapo­znania się z jej szcze­gó­łową treścią
(do pobrania w pdf).

 

Pobierz dokument

Imprezy, na których
warto być!

Imprezy firmowe takie jak majówka czy dzień rodzinny, wyjazd na narty i w góry? U nas nie ma nudy!

 

Wspie­rając inte­grację i budo­wanie ducha zespo­ło­wego co roku zachę­camy również pracow­ników do zało­żenia swojej drużyny Hager Sport Team. Wy dobrze się bawicie podczas ulubionej aktyw­ności spor­towej, a praco­dawca dofi­nan­so­wuje Waszą aktyw­ność. Brzmi jak dobry plan!

Gotów na nowe wyzwania?

Rozpocznij swoją przy­szłość już teraz w Hager Polska i odkryj możli­wości kariery.

Aplikuj teraz!