Abordez le futur dès à présent
Offres d'emploi
Vous cherchez un nouveau défi auprès d’un employeur attrayant proposant un portefeuille de solutions d’avenir? C’est précisément ce que nous vous proposons. Les postes disponibles chez nous sont visibles dans le portail Emploi.
Remarque pour les agences de recrutement : aucun dossier ne doit être soumis sans l'accord préalable du recruteur RH responsable conformément à l'offre d'emploi.
Si vous ne trouvez rien actuellement qui vous corresponde, vous pouvez envoyer une candidature spontanée directement à hr.schweiz@hager.com ou vous inscrire sur le portail Emploi.
Nous serons heureux de recevoir votre candidature.
Nos places d’apprentissage
Les apprentis d’aujourd’hui sont les professionnels de demain. Nous accompagnons les adolescents dans leur formation professionnelle et nous leur offrons des conditions idéales pour entrer dans la vie professionnelle.
À notre siège social d’Emmenbrücke, nous proposons des postes d’apprentis dans les métiers suivants :
- Employé(e) de commerce CFC
- Dessinateur(trice)-constructeur(trice) industriel(le) CFC
- Logisticien(ne) CFC
- Polymécanicien(ne) CFC
Notre politique en matière de relations humaines
La structure de notre entreprise repose sur les valeurs "Authenticité, courage, intégrité" qui animaient déjà les fondateurs de la société. Notre histoire avec toutes ses réussites et ses défis imprègne nos valeurs et la compréhension commune de notre culture du travail.
Au sein de nos équipes règne une atmosphère d’ouverture et de confiance. L’histoire de notre groupe illustre clairement comment les hommes et les femmes ont influencé de manière notable la destinée de notre entreprise.
Notre diversité
Dans un monde connecté globalisé, la diversité des êtres humains avec la pluralité de leurs talents, de leurs expériences et de leurs perspectives constitue un facteur essentiel de la réussite. La diversité devient ainsi une valeur importante quand il s’agit de force d’innovation et de vision stratégique à long terme.
Avec plus de 22 nationalités en Suisse et un grand nombre de cultures, de langues et d’histoires personnelles parmi nos collaborateurs et collaboratrices, notre personnel est divers et varié. La diversité de notre entreprise se manifeste principalement par :
- la pluralité culturelle
- l’égalité entre les femmes et les hommes
- l’intégration de collaborateurs et collaboratrices atteints de handicap
- le mélange des générations
Nos Avantages
Salaire et avantages sociaux
- Rémunération conforme au marché et participation attrayante aux résultats
- Caisse de pension avec des prestations surobligatoires et des cotisations supérieures à la moyenne de l’employeur
- 90% du salaire en cas de maladie ou d'accident
- Prise en charge des cotisations ANP par l’entreprise
- Hospitalisation en division privée lors d’un accident
- Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs et collaboratrices
- Primes d’ancienneté généreuses
Horaires de travail, ponts et vacances
- Horaires de travail flexibles (base d’une semaine de 42 heures)
- 7 jours de ponts payés par an (temps anticipé quotidien de 15 minutes)
- Droit aux vacances 23 - 30 jours (en fonction de l’âge)
- Pauses de travail payées (MA/AM) de 10 min chacune
- Travail à domicile possible
- Possibilité de congés non payés
Autres prestations et environnement de travail
- Soutien à la formation continue, Cours internes en ligne
- Rabais sur les produits Hager
- Parkings gratuits
- Vêtements et chaussures de travail gratuits, y compris nettoyage (production)
- Rabais spéciaux sur l’assurance complémentaire LAMal
- Événements collaborateurs annuels
- Culture du tutoiement
- Infrastructure moderne
- Excellente accessibilité par les transports public
Notre code de conduite
Professionnalisme,
engagement, passion ainsi que la diversité de nos collaborateurs et
collaboratrices, voilà la base de notre succès. Nos six valeurs essentielles
servent de fil conducteur pour notre travail au quotidien et sont valables pour
l’ensemble de l’entreprise.
Professionnalisme
Nous agissons le regard tourné vers l’avenir, nous accordons la plus grande attention à la qualité de notre travail et nous maîtrisons notre champ de compétence.
Orientation client
Nous sommes à l’écoute de nos clients, nous comprenons leur problème et nous répondons à leurs souhaits avec des propositions de solutions constructives.
Esprit d’équipe
Nous partageons les connaissances et les informations, nous développons des idées en commun et nous trouvons la solution en équipe.
Esprit d’innovation
Nous abordons les missions de manière impartiale et nous cherchons des solutions nouvelles, indépendantes et innovantes.
Esprit d’entreprise
Nous prenons des initiatives, nous réfléchissons en gardant toujours à l’esprit la solution et nous n’abandonnons jamais, même quand ça devient difficile.
Loyauté
Nous cultivons des relations respectueuses entre nous et avec notre environnement.