Starten Sie jetzt in die Zukunft
Seit vielen Jahren verzeichnet Hager ein kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum. Das eröffnet unseren Mitarbeitenden Karrierechancen auf nationaler sowie auf internationaler Ebene. Als attraktiver Arbeitgeber ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihre Talente in den verschiedensten Funktionen zu entfalten und so zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie gezielte Entwicklungs-, Aus- und Weiterbildungsmassnahmen unterstützen sie auf ihrem Karriereweg bei uns.
Offene Stellen
Sie suchen eine neue Herausforderung bei einem attraktiven Arbeitgeber mit einem zukunftsweisenden Lösungsportfolio? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere offenen Stellen sind in unserem Jobportal ersichtlich.
Hinweis für Personalvermittlungen: Es dürfen keine Dossiers ohne vorherige Einwilligung des zuständigen HR Recruiters gemäss Stelleninserat eingereicht werden.
Falls gerade nichts Passendes darunter ist, können Sie Ihre Spontanbewerbung direkt an hr.schweiz@hager.com senden oder sich im Job Portal registrieren.
Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Lehrstellen
Die Lernenden von heute sind die Profis von morgen. Wir unterstützen Jugendliche in ihrer Berufsausbildung und ermöglichen ihnen ideale Voraussetzungen für einen gelungenen Berufseinstieg.
An unserem Hauptsitz in Emmenbrücke bieten wir folgende Berufslehren an:
- Kaufmann / Kauffrau EFZ
- Konstrukteur/-in EFZ
- Logistiker/-in EFZ
- Polymechaniker/-in EFZ
Unsere Personalpolitik
Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten «Authentizität, Mut, Integrität», die bereits die Gründer unseres Unternehmens gelebt haben. Unsere Geschichte mit all ihren Erfolgen und Herausforderungen prägt unsere Werte und das gemeinsame Verständnis unserer Arbeitskultur.
In unseren Teams herrscht eine Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens. Die Geschichte unserer Gruppe belegt nachdrücklich, wie massgeblich Menschen die Geschicke unseres Unternehmens beeinflusst haben.
Unsere Vielfalt
In einer vernetzten, globalisierten Welt ist die Vielfalt an Menschen mit ihren unterschiedlichen Talenten, Erfahrungen und Perspektiven ein entscheidender Faktor für den Erfolg. Diversität wird damit zur bedeutenden Grösse, wenn es um Innovationskraft und strategische Weitsicht geht.
Mit mehr als 22 Nationalitäten in der Schweiz und einer Vielzahl an Kulturen, Sprachen und Lebensgeschichten unter unseren Mitarbeitenden ist unsere Belegschaft divers und vielseitig. Die Diversität unseres Unternehmens wird vor allem geprägt durch:
- kulturelle Vielfalt
- Gleichstellung von Frauen und Männern
- Berufliche Integration von Mitarbeitenden mit Behinderung
- Vielfalt der Generationen
Unsere Benefits
Lohn und Sozialleistungen
- Marktgerechte Vergütung und attraktive Erfolgsbeteiligung
- Firmeneigene Pensionskasse mit Wahlsparmodell und überproportionalem Arbeitgeberbeitrag
- 90 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
- Übernahme der NBU-Beiträge
- Spitalaufenthalt bei Unfall in privater Abteilung
- Prämie bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Grosszügige Dienstaltersprämien
Arbeitszeit, Brückentage und Ferien
- Flexible Arbeitszeiten (Basis 42 Stunden-Woche)
- 7 bezahlte Brückentage pro Jahr (tägliche Vorholzeit 15 Minuten)
- Ferienanspruch 23 - 30 Tage (altersabhängig)
- Bezahlte Arbeitspausen (VM/NM) je 10 Min
- Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Weitere Leistungen und Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei Weiterbildungen. Internes online Kursangebot
- Rabatte auf Hager Produkte
- Gratis Parkplätze
- Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Reinigung (Produktion)
- Sonderrabatte auf KVG-Zusatzversicherung
- Jährliche Mitarbeiteranlässe
- Du-Kultur
- Moderne Infrastruktur
- Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Unser Verhaltenskodex
Professionalität, Engagement, Leidenschaft und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden – das ist das Fundament unseres Erfolges. Unsere sechs Grundwerte dienen als Leitfaden für die tägliche Arbeit und gelten für das gesamte Unternehmen.
Professionalität
Wir handeln vorausschauend, stellen höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit und beherrschen unser Fachgebiet.
Kundenorientierung
Wir hören unseren Kunden zu, verstehen ihr Problem und erfüllen mit konstruktiven Lösungsvorschlägen ihre Wünsche.
Teamgeist
Wir teilen Wissen und Informationen, entwickeln gemeinsam Ideen und finden die Lösung im Team.
Innovationsgeist
Wir gehen unvoreingenommen an Aufgaben heran und suchen neue, eigenständige und innovative Lösungen.
Unternehmerisches Denken
Wir ergreifen die Initiative, denken stets lösungsorientiert und geben nie auf – auch dann nicht, wenn es schwierig wird.
Loyalität
Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und mit unserem Umfeld.