Starte jetzt in die Zukunft

In weniger als einer Minute zum Gespräch.

Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Energie gestaltet - wir freuen uns auf dich.

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Unser Kennen­lern­pro­zess ist ganz einfach

1. Schritt

Kontakt­daten & Wunsch­po­si­tion

Schreib uns ein e-mail mit deiner Tele­fon­nummer, damit wir dich kontak­tieren können und nenne uns welche Stelle oder Fach­rich­tung dich inter­es­siert.

hr.schweiz@hager.com

 

2. Schritt

Wir lernen uns kennen

Unser Kennen­lern­pro­zess startet - ganz ohne Lebens­lauf. Wir kontak­tieren dich auf Basis deiner Angaben, um mehr über dich als Mensch und deine Moti­va­tion zu erfahren. 

3. Schritt

Feed­back & nächste Schritte

Wir prüfen dein Profil und melden uns zeitnah mit einem Feed­back bei dir. Sollte die Stelle nicht ganz passen, laden wir dich gerne in unseren Talent­pool ein, um dich über künf­tige passende Stellen zu infor­mieren.


Unsere Bene­fits

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Lohn und Sozi­al­leis­tungen

  • Markt­ge­rechte Vergü­tung und attrak­tive Erfolgs­be­tei­li­gung
  • Firmen­ei­gene Pensi­ons­kasse mit Wahl­spar­mo­dell und über­pro­por­tio­nalem Arbeit­ge­ber­bei­trag
  • 90 Prozent Lohn­fort­zah­lung bei Krank­heit oder Unfall
  • Über­nahme der NBU-Beiträge
  • Spital­auf­ent­halt bei Unfall in privater Abtei­lung
  • Prämie bei Vermitt­lung von neuen Mitar­bei­tenden
  • Gross­zü­gige Dienst­al­ter­s­prä­mien

 
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Arbeits­zeit, Brück­en­tage und Ferien

  • Flexible Arbeits­zeiten (Basis 42 Stunden-Woche)
  • 7 bezahlte Brück­en­tage pro Jahr (tägliche Vorhol­zeit 15 Minuten)
  • Feri­en­an­spruch 23 - 30 Tage (alters­ab­hängig)
  • Bezahlte Arbeits­pausen (VM/NM) je 10 Min
  • Möglich­keit von mobilem Arbeiten
  • Möglich­keit von unbe­zahltem Urlaub
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Weitere Leis­tungen und Arbeits­um­feld

  • Unter­stüt­zung bei Weiter­bil­dungen. Internes online Kurs­an­gebot
  • Rabatte auf Hager Produkte
  • Gratis Park­plätze
  • Gratis Arbeits­kleider und -schuhe, inkl. Reini­gung (Produk­tion)
  • Sonder­ra­batte auf KVG-Zusatz­ver­si­che­rung
  • Jähr­liche Mitar­bei­ter­an­lässe
  • Du-Kultur
  • Moderne Infra­struktur
  • Ausge­zeich­nete Erreich­bar­keit mit den öffent­li­chen Verkehrs­mit­teln

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