Hager publie son Rapport Annuel et de Développement Durable 2025/26

• Le nouveau rapport met en lumière les résultats concrets de la stratégie E3 de Hager.
• Bien plus qu'un bilan financier et de RSE, ce Rapport Annuel et de Développement Durable sert de référence en matière de données de durabilité transparentes et vérifiées pour Hager.
• Malgré un environnement économique et géopolitique encore difficile, Hager a maintenu un chiffre d’affaires stable de 3,0 milliards d’euros en 2025.

Éthique, Employés, Environnement : des avancées mesurables

Dans le cadre de sa stratégie E3, axée sur l'Éthique, les Employés et l’Environnement, Hager a poursuivi ses progrès concrets en 2025. Par rapport à 2021, le groupe a réduit ses émissions de CO₂ de 27 % pour les Scopes 1 et 2 et de 17 % pour le Scope 3. Grâce aux activités de gestion énergétique d’Eficia et d’Advizeo, Hager a également permis à ses clients de réaliser 1,4 TWh d’économies d’énergie, contribuant ainsi à une meilleure gestion énergétique de leurs bâtiments.

Daniel Hager, président du Conseil de Surveillance : « Les bâtiments façonnent l’avenir sur plusieurs générations. Dans cette perspective, les valeurs qui nous ont façonné – courage, authenticité, intégrité – comptent plus que jamais. »

La performance environnementale de Hager continue d’être saluée par des organismes externes. En 2025, le groupe a obtenu pour la deuxième année consécutive le label EcoVadis Platinum, ce qui le place dans le top 10 % des 130 000 entreprises évaluées dans le monde. Par ailleurs, Hager a décroché la note CDP A-, confirmant ainsi sa position de leader en matière de transparence et d’action climatique.

« Les ambitions durables et commerciales ne sont pas contradictoires. Chez Hager, elles font partie d’un même chemin. C’est ce qui renforce notre position », souligne Sabine Busse, Chief Executive Officer.

La durabilité humaine au cœur de la stratégie

Le rapport révèle aussi des avancées sur les volets Éthique et Employés : 30 % des postes vacants ont été pourvus par des mobilités internes, illustrant l’engagement de Hager à développer les talents et à favoriser les carrières durables au sein du groupe. 81 % des employés permanents ciblés ont suivi le programme de formation à l’éthique. Le groupe compte désormais 21 Ambassadeurs de l’éthique, actifs dans dix pays.

Matthieu Alexandropoulos, Directeur du développement durable, précise : « Chez Hager, le développement durable est une pratique de transformation. Moins spectaculaire qu’une campagne, mais bien plus durable. »

Transparence pour une prise de décision informée

En parallèle du Rapport Annuel et de Développement Durable, Hager lance avec « Pulse » un nouveau magazine destiné aux clients et aux partenaires. Disponible d’abord en anglais, puis en français et allemand, Pulse enrichit le rapport avec des éclairages concis, des études de cas clients et des exemples d’application. Ces ressources donnent une dimension concrète et opérationnelle au développement durable.

Le Rapport Annuel et de Développement Durable 2025/26 et le magazine Pulse sont disponibles dès maintenant sur le site de Hager Global.