explore, nouvel organisme de formation
des marques du groupe Hager en france


A compter du 20 juin 2019, Hager Formation et Daitem Formation s’unissent sous un même label, explore.

Ce nouvel organisme de formation présente une offre conçue pour répondre encore plus étroitement aux besoins des entreprises et de leurs salariés. Cette offre va au-delà de l’expertise métier pour accompagner les professionnels dans le développement de leur activité. Précurseur en la matière, le groupe Hager a fait de la formation une priorité depuis 1986, pour accompagner la montée en compétences des installateurs face aux nouvelles exigences techniques, énergétiques et réglementaires du marché. explore poursuit cette volonté et propose aux installateurs - outre des formations basées sur l’expertise technique - une offre complète de stages permettant de devenir plus performants et plus autonomes dans la gestion de leur activité.


"Nos formations, conçues par nos experts, sont réparties en dix blocs de compétences. Ces dix blocs n'émanent pas tous de l'activité du groupe Hager, mais ils ont tous la même vocation : accompagner nos clients vers plus d'autonomie et de performance pour faire croître leur activité"

Frédéric Monnot

Directeur de la Formation explore


Juste pour moi,
juste à temps,
juste ce qu'il me faut !

En créant explore, Hager Formation et Daitem Formation refondent leur offre et créé et un dixième domaine de compétences dédié aux formations sur la sécurité, l'intrusion et le contrôle d'accès. Les dix blocs de compétences ont été entièrement repensés pour répondre plus précisément aux besoins des stagiaires et proposer des parcours adaptés

 

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Explore nouvel organisme de formation des marques du groupe Hager

Des méthodes pédagogiques actives et participatives, au plus proche du salarié

Des méthodes pédagogiques modernes

Pédagogie active, classes inversées, approche ludique, utilisation d’outils digitaux, e-learning avec une plateforme LMS qui permet de conserver des contenus et d’entretenir un lien avec la communauté de stagiaires. Mais également, blended learning qui allie e-learning et face à face ou encore class-rooms qui bénéficient d’un tuteur et insistent sur les nouveaux modes opératoires d’apprentissage avec une forte implication du digital. Ces dernières présentent l’avantage du distanciel pour réaliser des économies en temps et en déplacement. Pour atteindre la compétence, explore s’appuie sur la méthode du 10-70-20 qui amène le salarié à acquérir 10% des connaissances acquises en formation théorique, 70 % de pratique pour rendre le stagiaire autonome et 20% d’accompagnement sur le terrain, avec un coach qui guide et corrige en redonnant le bon geste, tout en donnant un feed-back valorisant le progrès.

 

Un accompagnement tout au long de la démarche de formation

explore est un organisme de formation certifié Datadock dont les formations ouvrent droit à des prises en charge par les Opérateurs de Compétences (OpCo) anciennement OPCA. Tout artisan ou salarié qui souhaite se former avec explore peut compter sur le réseau d’assistants, présents sur tout le territoire, pour l’accompagner dans sa démarche : conseil, logistique administrative, démarche de financement (OpCo, CPF, AIF), etc. Également, le pass compétence entreprise a été adapté à la nouvelle offre explore. Il permet à l’entreprise de choisir un pack de trois formations, avec des conditions financières préférentielles pour optimiser le budget de son plan de formation. explore met un point d’honneur à dispenser des formations de qualité dans les sites emblématiques du groupe Hager. Pour ce faire, les 10 centres de compétence, répartis sur toute la France, sont équipés de show-rooms et de salles disposant d’outils médias ultra performants. Ces outils de dernière génération (tablettes, smartphones, plateformes LMS, réalité augmentée…) sont développés en cohérence avec les nouvelles méthodes pédagogiques interactives.

 



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Mélanie Schillinger - Responsable relation medias


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