Economies d’énergie et confort au bureau

Aujourd’hui, il est nécessaire d’apporter un confort global aux usagers de bâtiments tertiaires modernes. Pour les espaces de bureaux, il est indispensable que l’environnement de travail soit agréable. C’est un paramètre majeur à prendre en compte sur le plan technique et architectural pour que l’usager « se sente bien au bureau », il en va de la productivité au sens économique du terme ainsi que du bien-être global de l’usager.

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Le confort
global

Température, humidité, qualité d’air, acoustique, éclairage, esthétique, confort visuel, … chaque paramètre doit être pris en compte dans la conception de bureaux modernes, sous-entendu sobres et optimisés sur le plan énergétique (consommations optimisées et empreinte carbone basse).

 

Par exemple, avec une gestion de l’éclairage de type Biodynamique avec gestion des blancs associée à la détection de présence avec régulation, nous pouvons apporter de réelles économies tout en améliorant le confort.

 

Ce confort global des bâtiments tertiaires montre que le couple travail-domicile est de plus en plus associé.  Le développement du télétravail par exemple montre que le confort de l’un doit être en cohérence avec le confort de l’autre. Les outils numériques et digitaux étant de plus omniprésents dans ces modes de vie imbriqués.

consommation de l'eclairage dans les bureaux

La ges­tion de l’éclai­rage
dans les en­sembles de bu­reaux

En évitant la fatigue occulaire et en agissant sur le tonus, l’éclairage favorise la performance et l’efficacité des employés. Mais, c’est aussi une charge importante dans le budget énergétique d’une entreprise. Alors, comment offrir un haut niveau de confort à ses employés tout en maîtrisant sa facture énergétique ?

 

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gestion éclairage bureau

Faciliter l’évolutivité
des espaces

La flexibilité des entreprises modernes évolue de plus en plus en même temps qu’évolue les modes de vie des usagers de plus en plus libres et connectés.


Au-delà du confort global à prendre en compte (et de son nécessaire pilotage), la structure de l’entreprise moderne implique une flexibilité intense (aménagements changeants) voire une « agilité » accrue au sens de l’adaptation rapide aux changements inattendus, et cela tout en conservant une productivité opérationnelle maîtrisée. La crise Covid19 est un bon exemple de changement radical de l’environnement auquel doivent s’adapter les entreprises et de leur patrimoine ; sous-entendu doté de solutions de gestion énergétique.


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